Cómo hacer un plan estratégico de recursos humanos

By: Material type: TextSeries: Finanzas y empresaPublication details: La Coruña Netbiblo 2008Edition: 1ª edDescription: 246 pISBN:
  • 9788497453813
Subject(s): Genre/Form:
Contents:
1. Términos y conceptos utilizados. 2. El posicionamiento de recursos humanos en la estrategia de la empresa. 3. El proceso de diseño de la estrategia de recursos humanos. 4. Plan estratégico de recursos humanos fase de análisis. 5. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de análisis. Análisis del perfil de los recursos humanos. 6. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de diagnóstico. Diagnóstico interno de la función. 7. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de diagnóstico. Diagnóstico externo del cliente. 8. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de diagnóstico. Diagnóstico de posicionamiento frente a recursos humanos. 9. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de ejes estratégicos. 10. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de definición de objetivos. 11. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de implantación de la estrategia. 12. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de seguimiento. 13. Formalización documental del plan estratégico. Bibliografía.
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Prestable Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala lectura 5646 (Browse shelf(Opens below)) IMP Available 6113

1. Términos y conceptos utilizados. 2. El posicionamiento de recursos humanos en la estrategia de la empresa. 3. El proceso de diseño de la estrategia de recursos humanos. 4. Plan estratégico de recursos humanos fase de análisis. 5. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de análisis. Análisis del perfil de los recursos humanos. 6. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de diagnóstico. Diagnóstico interno de la función. 7. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de diagnóstico. Diagnóstico externo del cliente. 8. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de diagnóstico. Diagnóstico de posicionamiento frente a recursos humanos. 9. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de ejes estratégicos. 10. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de definición de objetivos. 11. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de implantación de la estrategia. 12. Plan estratégico de recursos humanos. Fase de seguimiento. 13. Formalización documental del plan estratégico. Bibliografía.

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