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Liderazgo y gestión por 8 hábitos : del miedo a la confianza

By: Cardona Labarga, José María.
Contributor(s): Cardona Patau, Ana | Cardona Patau, Sergio.
BBDD: Libros Publisher: Madrid Díaz de Santos 2006Edition: 2ª ed.Description: 253 p.ISBN: 8479787422.Clasificación(es): 2540 Dirección y formación para la direcciónInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Comportamiento organizativo | Organizaciones | Técnicas de gestión | Liderazgo | Dirección de empresasTipo de documento: Técnico
Contents:
1ª Idea. La empresa, comunidad de personas. 2ª Idea. El entorno de la empresa en el tercer milenio. 3ª Idea. La gran oportunidad del cambio cultural. 4ª Idea. El crecimiento imprescindible de la productividad. 5ª Idea. Cultura y organización, C de confianza. 6ª Idea. Primera exigencia: misión y concentración. 7ª Idea. Segunda exigencia: responsabilidad personal. 8ª Idea. Persona y personalidad. 9ª Idea. Inteligencia emocional. 10ª Idea. 4 Mentalidades gerenciales. 11ª Idea. Antropología elemental. 12ª Idea. El liderazgo, factor clave de éxito. 13ª Idea. Todo es una cuestión de hábitos. 14ª Idea. Investigación: Liderazgo y gestión por 8 hábitos. 15ª Idea. 1er hábito: información. 16ª Idea. 2º hábito: misión y estrategia. 17ª Idea. 3er hábito: resultados. 18ª Idea. 4º hábito: delegación. 19ª Idea. 5º hábito: comunicación. 20ª Idea. 6º hábito: equipo. 21ª Idea. 7º hábito: aprendizaje. 22ª Idea. 8º hábito: innovación. 23ª Idea. Espíritu gerencial. 24ª Idea. Las funciones directivas. 25ª Idea. Formación y desarrollo de directivos y mandos líderes. Testimonios.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Material Current location Call number Status Date due Barcode
Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Sala general
5217 (Browse shelf) Available 5271

1ª Idea. La empresa, comunidad de personas. 2ª Idea. El entorno de la empresa en el tercer milenio. 3ª Idea. La gran oportunidad del cambio cultural. 4ª Idea. El crecimiento imprescindible de la productividad. 5ª Idea. Cultura y organización, C de confianza. 6ª Idea. Primera exigencia: misión y concentración. 7ª Idea. Segunda exigencia: responsabilidad personal. 8ª Idea. Persona y personalidad. 9ª Idea. Inteligencia emocional. 10ª Idea. 4 Mentalidades gerenciales. 11ª Idea. Antropología elemental. 12ª Idea. El liderazgo, factor clave de éxito. 13ª Idea. Todo es una cuestión de hábitos. 14ª Idea. Investigación: Liderazgo y gestión por 8 hábitos. 15ª Idea. 1er hábito: información. 16ª Idea. 2º hábito: misión y estrategia. 17ª Idea. 3er hábito: resultados. 18ª Idea. 4º hábito: delegación. 19ª Idea. 5º hábito: comunicación. 20ª Idea. 6º hábito: equipo. 21ª Idea. 7º hábito: aprendizaje. 22ª Idea. 8º hábito: innovación. 23ª Idea. Espíritu gerencial. 24ª Idea. Las funciones directivas. 25ª Idea. Formación y desarrollo de directivos y mandos líderes. Testimonios.

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