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Prácticas de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

By: Osca Segovia, Amparo.
Contributor(s): (Ed.).
BBDD: Libros Publisher: Madrid Sanz y Torres 2004Edition: 1ª ed.Description: 148 p.ISBN: 8496094405.Clasificación(es): 2500 Psicología industrial y de las organizacionesInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Competencia | Estrés profesional | Satisfacción en el trabajo | Comunicación | Conflicto | Poder | Valores culturales | Liderazgo | Nuevas tecnologías | Trabajo en equipo | Psicología de las organizaciones | Psicología del trabajoTipo de documento: Técnico
Contents:
1. Aplicaciones del meta-análisis a la Psicología de las Organizaciones. Isabel Cuadrado. 2. El ambiente y las estructuras organizacionales: un análisis de tres organizaciones. Amparo Osca. 3. ¿Para qué innovar? La implantación de TIC en CERAMEL. María Dolores Martínez-Pérez, Eva Cifre, Marisa Salanova. 4. Colaboración y trabajo en equipo en Ifmática Servicios Informáticos. Amparo Osca, Begoña Uríen. 5. El liderazgo y la toma de decisiones en las organizaciones. Isabel Cuadrado. Capítulo 6. Valores en el trabajo y diferencias culturales. Itziar Fernández. 7. Una aproximación a las fuentes de poder. Juan Luis Revuelta. 8. El conflicto en las organizaciones. Juan Luis Revuelta. 9. La reformulación como técnica comunicativa en la mediación. Mercedes Ortiz. 10. Una intervención a partir del modelo de las características del trabajo (Hackman y Oldham, 1980). María de la Fe Rodríguez, Amparo Osca. 11. Cómo medir la satisfacción laboral. Amparo Osca. María de la Fe Rodríguez. 12. Autoeficacia profesional. Marisa Salanova. 13. Burnout o "síndrome de estar quemado" en el trabajo. Genoveva González-Camino, Amparo Osca. 14. La prevención del acoso moral en el trabajo. Eusebio Rial-González. 15. Reclutamiento en una empresa minorista. Amparo Osca. 16. ¿Cómo ayudar en la gestión de la carrera profesional? María Dolores Martínez-Pérez, Amparo Osca. 17. Problemas en el sistema de evaluación del desempeño. José Manuel de Haro. 18. Evaluación de competencias mediante grupo de discusión. José Manuel de Haro.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Sala general
5211 (Browse shelf) Available 5265

1. Aplicaciones del meta-análisis a la Psicología de las Organizaciones. Isabel Cuadrado. 2. El ambiente y las estructuras organizacionales: un análisis de tres organizaciones. Amparo Osca. 3. ¿Para qué innovar? La implantación de TIC en CERAMEL. María Dolores Martínez-Pérez, Eva Cifre, Marisa Salanova. 4. Colaboración y trabajo en equipo en Ifmática Servicios Informáticos. Amparo Osca, Begoña Uríen. 5. El liderazgo y la toma de decisiones en las organizaciones. Isabel Cuadrado. Capítulo 6. Valores en el trabajo y diferencias culturales. Itziar Fernández. 7. Una aproximación a las fuentes de poder. Juan Luis Revuelta. 8. El conflicto en las organizaciones. Juan Luis Revuelta. 9. La reformulación como técnica comunicativa en la mediación. Mercedes Ortiz. 10. Una intervención a partir del modelo de las características del trabajo (Hackman y Oldham, 1980). María de la Fe Rodríguez, Amparo Osca. 11. Cómo medir la satisfacción laboral. Amparo Osca. María de la Fe Rodríguez. 12. Autoeficacia profesional. Marisa Salanova. 13. Burnout o "síndrome de estar quemado" en el trabajo. Genoveva González-Camino, Amparo Osca. 14. La prevención del acoso moral en el trabajo. Eusebio Rial-González. 15. Reclutamiento en una empresa minorista. Amparo Osca. 16. ¿Cómo ayudar en la gestión de la carrera profesional? María Dolores Martínez-Pérez, Amparo Osca. 17. Problemas en el sistema de evaluación del desempeño. José Manuel de Haro. 18. Evaluación de competencias mediante grupo de discusión. José Manuel de Haro.

OSCA SEGOVIA, Amparo (Ed.). Prácticas de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Madrid: Sanz y Torres

Investigadores-Profesionales

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