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Gestión por competencias : el reto compartido del crecimiento personal y de la organización

By: Sagi-Vela Grande, Luis.
BBDD: Libros Series: Libros Profesionales de Empresa.Publisher: Madrid ESIC 2004Edition: 1ª ed.Description: 192 p.ISBN: 8473563840.Clasificación(es): 2530 Dirección de personal, selección y formaciónInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Desarrollo de la organización | Evaluación profesional | Salarios | Técnicas de gestión | Competencia | Recursos humanos | Gestión de personalTipo de documento: Técnico
Contents:
Capítulo 1. Introducción a la gestión por competencias. Capítulo 2. Estructura profesional. Capítulo 3. Competencias profesionales. Capítulo 4. Sistema de evaluación. Capítulo 5. Desarrollo profesional. Capítulo 6. Retribución por competencias. Capítulo 7. Aspectos clave en la gestión por competencias. Bibliografía.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Material Current location Call number Status Date due Barcode
Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Sala general
4755 (Browse shelf) Available 4377

Capítulo 1. Introducción a la gestión por competencias. Capítulo 2. Estructura profesional. Capítulo 3. Competencias profesionales. Capítulo 4. Sistema de evaluación. Capítulo 5. Desarrollo profesional. Capítulo 6. Retribución por competencias. Capítulo 7. Aspectos clave en la gestión por competencias. Bibliografía.

Investigadores-Profesionales

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