Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

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Introducción a la psicología del trabajo

By: Alcover de la Hera, Carlos María.
Contributor(s): ... [et al.].
BBDD: Libros Publisher: Madrid McGraw Hill 2004Edition: 1ª ed.Description: 589 p.ISBN: 8448140680.Clasificación(es): 2500 Psicología industrial y de las organizacionesInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Técnicas de gestión | Conflictividad laboral | Competencia | Valores personales | Motivación | Diferencias individuales | Recursos humanos | Factores psicológicos | Factores sociales | Organizaciones | Ergonomía | Cultura | Condiciones de trabajo | Metodología | Historia de la psicología | Conceptos | Psicología del trabajoTipo de documento: Manuales
Contents:
Primera parte. Bases conceptuales y metodológicas. Capítulo 1. Delimitación conceptual e historia de la psicología del trabajo. Capítulo 2. Métodos y técnicas de investigación en psicología del trabajo. Segunda parte. El contexto. Capítulo 3. Factores del contexto del trabajador: condiciones de trabajo y cultura. Capítulo 4. Factores tecnológicos y ergonómicos. Capítulo 5. Organización del trabajo: aspectos materiales, temporales y sociales. Capítulo 6. Factores psicosociales: interacción, equipos de trabajo, liderazgo y clima. Tercera parte. El trabajador. Capítulo 7. Las características personales: diferencias individuales. Capítulo 8. Pensamiento y juicios sociales. Capítulo 9. La actividad laboral: motivación y rendimiento. Capítulo 10. Las valoraciones personales: valores y actitudes hacia el trabajo. Capítulo 11. La experiencia laboral: emociones en el trabajo. Capítulo 12. El desarrollo personal: aprendizaje, formación y desarrollo de carrera. Capítulo 13. La integración del factor humano: las competencias. Cuarta parte. La gestión. Capítulo 14. Gestión de los procesos de incorporación, mantenimiento y salida. Capítulo 15. Gestión del conflicto. Capítulo 16. Gestión del bienestar laboral. Capítulo 17. El futuro del trabajo. Apéndice: Trabajo y literatura. Referencias bibliográficas.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
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Otros autores: David Martínez Íñigo, Fernando Rodríguez Mazo, Roberto Domínguez Bilbao

Primera parte. Bases conceptuales y metodológicas. Capítulo 1. Delimitación conceptual e historia de la psicología del trabajo. Capítulo 2. Métodos y técnicas de investigación en psicología del trabajo. Segunda parte. El contexto. Capítulo 3. Factores del contexto del trabajador: condiciones de trabajo y cultura. Capítulo 4. Factores tecnológicos y ergonómicos. Capítulo 5. Organización del trabajo: aspectos materiales, temporales y sociales. Capítulo 6. Factores psicosociales: interacción, equipos de trabajo, liderazgo y clima. Tercera parte. El trabajador. Capítulo 7. Las características personales: diferencias individuales. Capítulo 8. Pensamiento y juicios sociales. Capítulo 9. La actividad laboral: motivación y rendimiento. Capítulo 10. Las valoraciones personales: valores y actitudes hacia el trabajo. Capítulo 11. La experiencia laboral: emociones en el trabajo. Capítulo 12. El desarrollo personal: aprendizaje, formación y desarrollo de carrera. Capítulo 13. La integración del factor humano: las competencias. Cuarta parte. La gestión. Capítulo 14. Gestión de los procesos de incorporación, mantenimiento y salida. Capítulo 15. Gestión del conflicto. Capítulo 16. Gestión del bienestar laboral. Capítulo 17. El futuro del trabajo. Apéndice: Trabajo y literatura. Referencias bibliográficas.

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