Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

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Cómo gestionar el clima laboral : escuchar, dar feedback, comunicar, negociar, motivar

By: Giraudier, Manuel.
BBDD: Libros Publisher: Barcelona Obelisco 2004Edition: 1ª ed.Description: 139 p.ISBN: 8497770889.Clasificación(es): 2570 Comportamiento organizativoInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Trabajo | Conflictividad laboral | Comunicación | Retroalimentación | Motivación | Relaciones interpersonales | Relaciones laborales | Clima organizativoTipo de documento: Monografías
Contents:
1. Equilibrando la persona equilibramos sus relaciones. 2. Vida profesional y familiar. 3. El fracaso del jefe en sus relaciones con los colaboradores. 4. Una valoración adecuada del personal. 5. Motivar al personal desmotivado. 6. Cómo dar feedback. 7. ¿Cómo nos podemos comunicar mejor? 8. ¿Por qué falla un equipo de trabajo? 9. El conflicto, sus motivos y cómo abordarlo. 10. Saber escuchar es saber negociar un buen ambiente. 11. Generando proactividad. 12. La autodisciplina se transmite a los colaboradores. 13. El estrés bajo mínimos ayuda a relacionarnos mejor. 14. Desarrollando la inteligencia emocional mejoramos las relaciones. 15. ¿Qué esperan los unos de los otros? 16. La perversidad y sutileza en las relaciones. 17. Mantener el buen ambiente entre los que se quedan. 18. Modelo de cuestionario para conocer el clima laboral.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
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1. Equilibrando la persona equilibramos sus relaciones. 2. Vida profesional y familiar. 3. El fracaso del jefe en sus relaciones con los colaboradores. 4. Una valoración adecuada del personal. 5. Motivar al personal desmotivado. 6. Cómo dar feedback. 7. ¿Cómo nos podemos comunicar mejor? 8. ¿Por qué falla un equipo de trabajo? 9. El conflicto, sus motivos y cómo abordarlo. 10. Saber escuchar es saber negociar un buen ambiente. 11. Generando proactividad. 12. La autodisciplina se transmite a los colaboradores. 13. El estrés bajo mínimos ayuda a relacionarnos mejor. 14. Desarrollando la inteligencia emocional mejoramos las relaciones. 15. ¿Qué esperan los unos de los otros? 16. La perversidad y sutileza en las relaciones. 17. Mantener el buen ambiente entre los que se quedan. 18. Modelo de cuestionario para conocer el clima laboral.

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