Acoso psicológico en el trabajo (mobbing)
Contributor(s): Comisiones Obreras. Unión Sindical de Madrid-Región
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BBDD: 
Libros Series: Fundación Para la Prevención de Riesgos Laborales 52.Publisher: Madrid GPS Madrid 2003Edition: 1ª ed.Description: 192 p.ISBN: 8497210565.Clasificación(es): 2560 ACTITUDES DEL PERSONAL Y SATISFACCIÓN LABORALInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Conflictividad laboral | Condiciones de trabajo | Relaciones interpersonales | Trabajo | Relaciones laboralesTipo de documento: Monografías| Material | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Impreso
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Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala lectura | 4146 (Browse shelf) | Available | 3253 |
1. Introducción. 2. La magnitud del problema. 3. ¿Qué es el acoso psicológico? 4. Causas del acoso psicológico. 5. Actitudes y comportamientos. 6. Las partes implicadas. 7. Consecuencias. 8. El caso específico de las mujeres. 9. Las empresas frente al acoso psicológico en el trabajo. 10. Evaluación y riesgos. 11. Resolución de conflictos. 12. La negociación colectiva. 13. La acción sindical en materia de acoso psicológico. 14. Aspectos jurídicos y administrativos del acoso psicológico en el trabajo. 15. La Unión Europea ante el acoso psicológico en el trabajo. 16. El acoso psicológico en el trabajo como estrategia empresarial. 17. Conclusiones. 18. Entrevistas. 19. Conclusiones de las experiencias grupales. Bibliografía.
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