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Introducción a la psicología de las organizaciones

By: Gil Rodríguez, Francisco.
Contributor(s): Alcover de la Hera, Carlos María | (Coords.).
BBDD: Libros Series: Psicología y Educación 084.Publisher: Madrid Alianza 2003Edition: 1ª ed.Description: 599 p.ISBN: 8420635642.Clasificación(es): 2500 PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y DE LAS ORGANIZACIONESInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Conflictividad laboral | Toma de decisiones | Comunicación | Liderazgo | Desarrollo de la organización | Socialización | Trabajo en equipo | Comportamiento organizativo | Sociedad | Psicología de las organizacionesTipo de documento: Libro compilado
Contents:
Primera parte: El estudio psicosocial de las organizaciones. 1. Organizaciones y comportamiento organizacional. 2. Evolución histórica del estudio del comportamiento organizacional. 3. Las organizaciones en las sociedades actuales. 4. Métodos de investigación en psicología de las organizaciones. Segunda parte: El diseño de las organizaciones. 5. Estructuras organizacionales. 6. Influencia de las nuevas tecnologías sobre el comportamiento organizacional. 7. Equipos de trabajo y dinámicas grupales en contextos organizacionales. 8. Socialización organizacional. 9. Cambio y desarrollo en las organizaciones. Tercera parte: Procesos y funcionamiento organizacional. 10. Dirección y liderazgo. 11. Comunicación en las organizaciones. 12. Toma de decisiones en las organizaciones. 13. Cultura y clima organizacional. 14. Aprendizaje organizacional. 15. Conflicto y negociación en las organizaciones. Cuarta parte: Resultados organizacionales. 16. Eficacia organizacional. 17. Intervención en las organizaciones. Bibliografía.
Destinatario: Divulgación-Profesionales
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Sala general
4126 (Browse shelf) Checked out 07/01/2019 3227

Primera parte: El estudio psicosocial de las organizaciones. 1. Organizaciones y comportamiento organizacional. 2. Evolución histórica del estudio del comportamiento organizacional. 3. Las organizaciones en las sociedades actuales. 4. Métodos de investigación en psicología de las organizaciones. Segunda parte: El diseño de las organizaciones. 5. Estructuras organizacionales. 6. Influencia de las nuevas tecnologías sobre el comportamiento organizacional. 7. Equipos de trabajo y dinámicas grupales en contextos organizacionales. 8. Socialización organizacional. 9. Cambio y desarrollo en las organizaciones. Tercera parte: Procesos y funcionamiento organizacional. 10. Dirección y liderazgo. 11. Comunicación en las organizaciones. 12. Toma de decisiones en las organizaciones. 13. Cultura y clima organizacional. 14. Aprendizaje organizacional. 15. Conflicto y negociación en las organizaciones. Cuarta parte: Resultados organizacionales. 16. Eficacia organizacional. 17. Intervención en las organizaciones. Bibliografía.

Divulgación-Profesionales

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