Gestión de la formación en las organizaciones

By: Contributor(s): Material type: TextSeries: Ariel EducaciónPublication details: Barcelona Ariel 2002Edition: 1ª edDescription: 277 pISBN:
  • 843442648X
Subject(s): Genre/Form:
Contents:
Prólogo. Capítulo 1. La formación en las organizaciones. Capítulo 2. Análisis de necesidades de formación. Analizar y detectar necesidades para una coherente planificación. Capítulo 3. Elaboración e planes de formación en las organizaciones. Capítulo 4. Diseño de programas de la formación en las organizaciones. Capítulo 5. Modalidades de formación en las organizaciones. Capítulo 6. Métodos y técnicas de formación en las organizaciones. Capítulo 7. Recursos para la formación : las nuevas tecnologías aplicadas a la formación de las organizaciones. Capítulo 8. El gestor de la formación: perfiles y acciones. Capítulo 9. Costes y beneficios de la formación en las organizaciones. Capítulo 10. Evaluación de la formación en las organizaciones.
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Prestable Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala lectura 3855 (Browse shelf(Opens below)) IMP Available 2778

Prólogo. Capítulo 1. La formación en las organizaciones. Capítulo 2. Análisis de necesidades de formación. Analizar y detectar necesidades para una coherente planificación. Capítulo 3. Elaboración e planes de formación en las organizaciones. Capítulo 4. Diseño de programas de la formación en las organizaciones. Capítulo 5. Modalidades de formación en las organizaciones. Capítulo 6. Métodos y técnicas de formación en las organizaciones. Capítulo 7. Recursos para la formación : las nuevas tecnologías aplicadas a la formación de las organizaciones. Capítulo 8. El gestor de la formación: perfiles y acciones. Capítulo 9. Costes y beneficios de la formación en las organizaciones. Capítulo 10. Evaluación de la formación en las organizaciones.

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