Gestión de la formación en las organizaciones
By: Pineda, Pilar
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Contributor(s): (Coord.).
BBDD: 
Libros Series: Ariel Educación.Publisher: Barcelona Ariel 2002Edition: 1ª ed.Description: 277 p.ISBN: 843442648X.Clasificación(es): 2530 DIRECCIÓN DE PERSONAL, SELECCIÓN Y FORMACIÓNInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Valoración de programa | Metodología | Necesidades | Organizaciones | Formación en la empresaTipo de documento: Libro compilado| Material | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Impreso
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Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala lectura | 3855 (Browse shelf) | Available | 2778 |
Prólogo. Capítulo 1. La formación en las organizaciones. Capítulo 2. Análisis de necesidades de formación. Analizar y detectar necesidades para una coherente planificación. Capítulo 3. Elaboración e planes de formación en las organizaciones. Capítulo 4. Diseño de programas de la formación en las organizaciones. Capítulo 5. Modalidades de formación en las organizaciones. Capítulo 6. Métodos y técnicas de formación en las organizaciones. Capítulo 7. Recursos para la formación : las nuevas tecnologías aplicadas a la formación de las organizaciones. Capítulo 8. El gestor de la formación: perfiles y acciones. Capítulo 9. Costes y beneficios de la formación en las organizaciones. Capítulo 10. Evaluación de la formación en las organizaciones.
Divulgación-Profesionales
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