Normal view MARC view ISBD view

Gestión de la formación en las organizaciones

By: Pineda, Pilar.
Contributor(s): (Coord.).
BBDD: Libros Series: Ariel Educación.Publisher: Barcelona Ariel 2002Edition: 1ª ed.Description: 277 p.ISBN: 843442648X.Clasificación(es): 2530 DIRECCIÓN DE PERSONAL, SELECCIÓN Y FORMACIÓNInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Valoración de programa | Metodología | Necesidades | Organizaciones | Formación en la empresaTipo de documento: Libro compilado
Contents:
Prólogo. Capítulo 1. La formación en las organizaciones. Capítulo 2. Análisis de necesidades de formación. Analizar y detectar necesidades para una coherente planificación. Capítulo 3. Elaboración e planes de formación en las organizaciones. Capítulo 4. Diseño de programas de la formación en las organizaciones. Capítulo 5. Modalidades de formación en las organizaciones. Capítulo 6. Métodos y técnicas de formación en las organizaciones. Capítulo 7. Recursos para la formación : las nuevas tecnologías aplicadas a la formación de las organizaciones. Capítulo 8. El gestor de la formación: perfiles y acciones. Capítulo 9. Costes y beneficios de la formación en las organizaciones. Capítulo 10. Evaluación de la formación en las organizaciones.
Destinatario: Divulgación-Profesionales
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Material Current location Call number Status Date due Barcode
Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Sala general
3855 (Browse shelf) Available 2778

Prólogo. Capítulo 1. La formación en las organizaciones. Capítulo 2. Análisis de necesidades de formación. Analizar y detectar necesidades para una coherente planificación. Capítulo 3. Elaboración e planes de formación en las organizaciones. Capítulo 4. Diseño de programas de la formación en las organizaciones. Capítulo 5. Modalidades de formación en las organizaciones. Capítulo 6. Métodos y técnicas de formación en las organizaciones. Capítulo 7. Recursos para la formación : las nuevas tecnologías aplicadas a la formación de las organizaciones. Capítulo 8. El gestor de la formación: perfiles y acciones. Capítulo 9. Costes y beneficios de la formación en las organizaciones. Capítulo 10. Evaluación de la formación en las organizaciones.

Divulgación-Profesionales

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.